Politique RH

En tant qu'entreprise plaçant l'humain au cœur de nos priorités, nous accordons une grande importance à la qualité de vie de chacun et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant et enrichissant qui favorise la collaboration et la créativité. Notre objectif est d’accompagner chaque collaborateur dans son travail pour qu’il s’épanouisse et produise un travail de qualité. 

Nous avons à cœur de révéler tout le potentiel de nos collaborateurs et nous leur donnons les moyens de concevoir des solutions innovantes pour répondre à nos principaux enjeux.

Nous recherchons l’excellence car c’est le seul moyen de s’engager de manière durable et pérenne. Nous cherchons à recruter les meilleurs talents pour ce qu’ils savent faire, mais aussi pour qui ils sont. Pour permettre à chacun d’avoir les compétences nécessaires pour son poste, nous nous appuyons sur de solides plans de formation stratégiques et individualisés.  

Nous sommes particulièrement attentifs à nos actions concernant la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Notre objectif est d’atteindre le zéro accident pour nos salariés et nos sous-traitants. Pour cela, nous organisons de nombreuses formations spécifiques et menons de nombreuses actions de prévention sur le terrain.

Nous favorisons la collaboration entre les salariés et entre les différents services. Nous sommes persuadés qu’un fort niveau d’engagement de chacun et d’entraide, permet à la société et aux collaborateurs de se développer.

Nous sommes déterminés à bâtir un avenir meilleur et nous recherchons des personnes qui partagent notre vision. Notre culture d'entreprise dynamique encourage le travail d'équipe, la responsabilisation et le développement personnel et professionnel ; autant de conditions réunies pour offrir un environnement stimulant à celles et ceux qui souhaitent rejoindre l’équipe Cemex.