Rejoindre CEMEX c’est avant tout rejoindre une entreprise avec une culture d’entreprise forte où les gens sont motivés par leur travail et nos valeurs. La moyenne d’ancienneté est de 12 ans et l’engagement des salariés est l’un des meilleurs d’Europe : 70% des employés se disent engagés dans l’entreprise (chiffre 2017).

Nous rejoindre c’est adhérer à nos valeurs qui font que notre entreprise respecte ses engagements dans le domaine du développement durable ou de la sécurité. Chacun de nos sites est certifié ISO 14001 et nous avons signé un engagement fort avec la Ligue de Protection des Oiseaux pour préserver la biodiversité. En termes de santé et sécurité, nous voulons atteindre le « 0 accidents » et prendre soin de nos employés.

Enfin, nous rejoindre c’est rejoindre une entreprise qui s’engage à apporter du conseil, des services de qualité et un accompagnement fort à ses clients. Nous développons chaque année de nouveaux projets pour améliorer la satisfaction clients et ainsi continuer à être reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services.